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OBJECTIVOS

Adquirir e utilizar conhecimentos e técnicas de Programação Neurolinguística em contexto pessoal e organizacional, designadamente, na dinamização do trabalho das equipas, na motivação e gestão de pessoas e na rentabilização de recursos de forma sistémica e com mais flexibilidade. Entender dinâmicas, desenvolver melhores relacionamentos e, com isso, um espírito de grupo mais saudável.Reforçar habilidades de comunicação interpessoal efetiva, promovendo a criatividade nas equipas de trabalho.Optimizar a proatividade e melhorar a performance pessoal e da organização, no seu conjunto, através da obtenção de resultados observáveis a curto prazo, quer no desempenho técnico-pedagógico e afetivo quer no grau de auto-realização e de autoconfiança dos membros da equipa.


METODOLOGIA

Formação teórico-prática, utilizando dinâmicas de grupo direccionadas para o desenvolvimento da coesão das equipas, assente em técnicas de comunicação favorecedoras de mudança no plano colectivo.

PROGRAMA (6 horas)
  • Os princípios e pressupostos da PNL;
  • Modelo da Comunicação – Relação Pensamento – Estado – Fisiologia;
  • Níveis neurológicos – o processamento das informações;
  • Sistemas de representação – como comunicam as pessoas;
  • Rapport ou relação de empatia - participar autenticamente na equipa;
  • Crenças e valores;​

DESTINATÁRIOS

Dirigentes de IPSS´s, associações, fundações, cooperativas, diretores técnicos, diretores pedagógicos, outros técnicos das áreas de intervenção social, responsáveis de equipas, psicólogos, professores, educadores e alunos finalistas dos cursos das áreas sociais, etc.
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