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OBJECTIVOS
Devido às suas inúmeras vantagens, o coaching de grupo tem vindo cada vez mais a ser utilizado em diferentes contextos. Centrando-se prioritariamente nas principais competências individuais de cada cochee, permite, num espaço priviligiado, a tomada de consciência em questões-chave da vida dos participantes. Favorecido por um ambiente informal de partilha, a definição e formulação de objetivos assumem especial relevância e propiciam o melhorar da auto-estima, da segurança, do bem-estar pessoal e do desempenho profissional. |
METODOLOGIA
Após a frequência de um dos nossos cursos, com conteúdos de iniciação à Programação Neurolinguística, uma primeira abordagem na ciência e arte da comunicação, surge a possibilidade do Group Coaching. Em contexto restrito (máximo 8 pessoas), beneficiando da experiência individual dos pares, e do grupo como um todo, os participantes aperfeiçoam o seu desenvolvimento pessoal e profissional, reflectindo e integrando insights num processo evolutivo de constante alavancagem dos seus próprios recursos. Os grupos de coaching são constituídos tendo em conta os diferentes objectivos dos cochees, com periodicidade quinzenal, duração mínima de 2 horas, com enfoque no desenvolvimento pessoal e profissional, nas competências emocionais, na comunicação, na formação e influência e no alcance de metas.
Após a frequência de um dos nossos cursos, com conteúdos de iniciação à Programação Neurolinguística, uma primeira abordagem na ciência e arte da comunicação, surge a possibilidade do Group Coaching. Em contexto restrito (máximo 8 pessoas), beneficiando da experiência individual dos pares, e do grupo como um todo, os participantes aperfeiçoam o seu desenvolvimento pessoal e profissional, reflectindo e integrando insights num processo evolutivo de constante alavancagem dos seus próprios recursos. Os grupos de coaching são constituídos tendo em conta os diferentes objectivos dos cochees, com periodicidade quinzenal, duração mínima de 2 horas, com enfoque no desenvolvimento pessoal e profissional, nas competências emocionais, na comunicação, na formação e influência e no alcance de metas.
DESTINATÁRIOS
Dirigentes de IPSS´s, associações, fundações, cooperativas, misericórdias, mutualidades, directores técnicos, directores pedagógicos, licenciados e outros técnicos das áreas de intervenção social, responsáveis de equipas, psicólogos, professores, educadores, etc.
DESTINATÁRIOS
Dirigentes de IPSS´s, associações, fundações, cooperativas, misericórdias, mutualidades, directores técnicos, directores pedagógicos, licenciados e outros técnicos das áreas de intervenção social, responsáveis de equipas, psicólogos, professores, educadores, etc.
